En nuestra BIBLIOTECA encontrarás una selección de recursos organizados para facilitar tu búsqueda y promover la igualdad en todas sus formas.

La biblioteca está estructurada en distintas materias y dentro de cada materia, los materiales están ordenados alfabéticamente por el apellido del autor/a, para que puedas localizar fácilmente lo que necesitas.

  • Cabrera Mercado, Rafael et al. Análisis de la legislación autonómica sobre violencia de género. Ministerio de Igualdad, 2010
  • Cervantes Vadillo, María del Mar. Guía práctica para la implantación del protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral de Castilla-La Mancha. CCOO CLM, 2023
  • Diputación de Albacete. Protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo del personal de la Diputación de Albacete. Diputación de Albacete, 2018
  • Diputación de Albacete. Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso por razón de sexo, acoso sexual y otras conductas contrarias a la libertad sexual e integridad moral en la Diputación de Albacete. Diputación de Albacete, 2024
  • Cuencas Piqueras, Cristina. El acoso sexual un aspecto olvidado de la violencia de género. Centro De Investigaciones Sociológicas, 2017
  • Hirigoyen, Marie-France. El acoso moral el maltrato psicológico en la vida cotidiana. Booket, 2019
  • Iberley. Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. Paso a paso. Colex, 2024
  • Molina Navarrete, Cristóbal. El acuerdo marco comunitario para la gestión del acoso y violencia en el trabajo. Bomarzo, 2008
  • Pérez del Río, Teresa. La violencia de género en el ámbito laboral: el acoso sexual y el acoso sexista. Bomarzo, 2009
  • Romero Rodenas, María José. Lecciones de acoso sexual y por razón de sexo. Bomarzo, 2022
  • Romero Rodenas, María José. Protección frente al acoso en el trabajo. Bomarzo, 2004
  • Urrutikoetxea Barrutia, Mikel. La vía penal en el tratamiento jurídico del acoso laboral. Bomarzo, 2009
  • VV.AA. Violencia y acoso en el trabajo. Significado y alcance del Convenio n.º 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la Agenda 2030). Dykinson, 2021